Mit Agilität in die Zukunft
Agiles Coaching
Teams und Organisationen in ihrer agilen Arbeitsweise zu unterstützen und agiles Arbeiten möglich zu machen und weiterzuentwickeln, ist unsere Mission im Agilen Coaching. Unsere Überzeugung und Leidenschaft für Agiles Arbeiten, unsere Methodenkompetenz und unsere Erfahrung aus zahlreichen Projekten bringen wir hier vollständig ein.
Menschen stehen immer im Mittelpunkt unseres Tuns und die Eigenverantwortung aller Mitarbeiter*innen ist uns ein wichtiges Anliegen.
Potentiale entfalten
Einzelcoaching
Im Einzelcoaching entwickeln wir Persönlichkeiten! Ob Herausforderungen im Job oder privat, Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten, oder Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit unserem systemischen und lösungsorientierten Coaching entwickeln und begleiten wir Menschen. Unsere Coachees gewinnen Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten und handeln bewußter.
Mit Teamarbeit zum Erfolg
Teamcoaching
Alle Teams haben ihre eigene Dynamik. Es treffen verschiedene Charaktere, unterschiedliche Erfahrungen, Wissen und Können aufeinander. Die Herausforderung besteht darin, aus diesen Individuen ein Team zu entwickeln, dass eigenständig und erfolgreich zusammenarbeitet und konstruktiv mit Konflikten umgeht. Gelingt wirklich gute Teamarbeit, dann kann man mit dem Team „Bäume ausreißen“!
Wir coachen Teams um Augen zu öffnen, Unterschiede zu erkennen und zu akzeptieren. Wir begleiten den Weg zu wirklich guter Teamarbeit. Dabei gehen wir Konflikten nicht aus dem Weg, sondern arbeiten an den Konfliktlösungfähigkeiten des Teams und entwickeln eine auf Vertrauen basierende Fehlerkultur.
Durch gute Führung Menschen begeistern
Führungskräfte Coaching
Führungskräfte stehen häufig vor großen Herausforderungen und oft stehen sie zwischen zwei Fronten. Mit unserem Coaching unterstützen wir sie dabei souverän ihre Rolle zu meistern ohne schlaflose Nächte zu bekommen. Ob neu im Job, bei Veränderungsprozessen, zur persönlichen Weiterentwicklung, bei Konflikten – es gibt zahlreiche Anlässe, bei denen ein Coaching wirkungsvoll ist.
Mit besonderer Leidenschaft unterstützen wir weibliche Führungskräfte. Wir möchten Frauen dazu zu motivieren Führungsaufgaben zu übernehmen und ihre Potentiale zu entfalten.
Wissen und Erfahrung teilen
Supervision
In der Rolle als Agiler Coach oder Scrum Master ist die eigene Reflexion und Austausch im geschützten Raum besonders wichtig. Nicht selten kommt man an eigene Grenzen: Wie den Umgang mit einem schwierigen Team meistern, wo man doch schon so viel versucht hat? Wie Konflikte ansprechen und lösen? Was tun, wenn einzelne Menschen nicht mitmachen?
Wir schaffen einen geschützten Raum für diese und ähnliche Fragen. Wir geben unsere Erfahrungen weiter und sorgen für neue Impulse. Durch Supervision unterstützen wir die Weiterentwicklung und ein sicheres und professionelles Auftreten.